5
Съезд лидеров
Входя на территорию Дальневосточного федерального университета, как будто оказываешься в другой реальности – настолько здесь тихо и чисто. Новейшие корпуса и длинные расстояния между ними, почти все время серьезные студенты, которые объясняют расположение этих корпусов не только на русском, но и на китайском языке, запрет на курение... здесь все идет своим чередом, по своим правилам. Впрочем, ДВФУ сегодня – это не просто университет, а площадка, на которой проходят крупнейшие политические события страны, международные саммиты и форумы, в том числе всероссийский конкурс «Лидеры России». Его полуфиналисты – управленцы дальневосточных регионов собрались здесь 20 декабря.
В этом месяце региональные полуфиналы состоялись также в Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Пятигорске, Самаре и Нижнем Новгороде. Во Владивостоке прошел один из самых последних полуфиналов. Впереди только Санкт-Петербург и Москва. Заключительным этапом станет финал, в котором примет участие около 300 человек. Им и предстоит побороться за главные призы – крупные образовательные гранты (1 миллион рублей) и целый год личных консультаций от именитых наставников – ведущих государственных деятелей и топ-менеджеров известных фирм. Например, наставником победителя могут стать министры Сергей Шойгу и Сергей Лавров, генеральный директор ВГТРК Олег Добродеев, режиссер Федор Бондарчук, губернаторы российских регионов и другие известные личности.
Сахалинскую область на конкурсе представляли 28 человек. Но найти в ДВФУ своих земляков-полуфиналистов оказалось не очень просто. Дело в том, что все участники приехали на полуфинал не в составе единых делегаций, а по отдельности. Многие сахалинцы познакомилось друг с другом уже здесь. Во время отборочного этапа каждый сам подавал заявку на участие, проходил предварительные тесты и регистрацию. На выдаваемых бейджах тоже никакой информации о городе участника.
К счастью, найти «своего» среди многочисленных управленцев все-таки удалось. Валерий Ершов работает ведущим научным сотрудником Института морской геологии и геофизики ДВО РАН. В конкурсе он решил участвовать после того, как увидел сообщение на одном из сахалинских форумов. Некий пользователь предлагал людям, критикующим все вокруг, проявить себя на конкурсе «Лидеры России», организованном высшей школой государственного управления РАНХиГС.
– Я подумал, что я ведь тоже много критикую. Может быть, я не достоин критиковать? – Рассказывает Ершов. – Зарегистрировался, успешно прошел первые тесты.
В беседе с корреспондентами ведущий научный сотрудник признался, что не думает о победе. Конкурс для него – возможность пообщаться с коллегами, получить новые знания.
А вот у руководителя компании «Геостройизыскания» из Хабаровска Владислава Стефаненко планы более масштабные. Он рассказал, что ему интересны не столько образовательные гранты, сколько программа наставничества. Владислав мечтает получить консультацию у самого Германа Грефа – президента и председателя правления «Сбербанка России».
– Перестроить такую махину, как «Сбербанк» и превратить его в то, что он представляет сейчас, наверняка было очень сложно. Я знаю, что они интенсивно обучали персонал, – рассуждает Владислав. – Даже если моя мечта не осуществится, я уверен, что после трехдневной работы на конкурсе у меня появятся планы, идеи, знакомства, которые выльются в бизнес-решения. Это хороший толчок для саморазвития.
Возле стойки регистрации встретились еще двое сахалинцев – одноклассники Иван Корж (главный инженер регионального центра связи дальневосточного филиала «РЖД») и Павел Кравцов (инженер-технолог компании «Эксон нефтегаз лимитед»). Сегодня они работают в совершенно разных структурах, но оба имеют опыт управления. Иван видит потенциальным наставником генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозерова. Главному инженеру хотелось бы поговорить с ним о проблемах, которые он видит в железнодорожной отрасли, и конечно же, получить дельные советы.
В отличие от своего одноклассника Павел со своим потенциальным наставником не определился. Но он считает, что идеальным вариантом для него было бы провести целый день с настоящим лидером, так сказать, в боевых условиях, увидеть, как он работает.
Совершенно секретно
Оказалось, что разговор с участниками полуфинала на этапе регистрации был практически единственной возможностью пообщаться с конкурсантами. Организаторы «Лидеров России» объяснили, что во время состязаний полуфиналистов лучше лишний раз не отвлекать, так как это может плохо повлиять на их результат.
На конкурсе все строго. На тесты и командные игры нельзя опаздывать – за это могут снизить оценочные баллы. Содержание заданий разглашать запрещается. Видео-операторов и фотографов пропускают в зал, где проходят тесты и игры, только в сопровождении организаторов. Снимать разрешено с одной позиции.
В течение нескольких дней участники должны будут проявить свои умения в команде среди незнакомых людей, принимать решения, мыслить стратегически. Ведущие эксперты по оценке подчеркивают, что состав команд постоянно меняется. Полуфиналисты принимают участие в деловых играх, выполняют творческие задания. Какие-либо дискуссии и обсуждения участников среди экспертов неприемлемы. Ради объективности за каждым полуфиналистом закреплено несколько оценщиков, которые выставляют свои баллы.
– У нас здесь особая роль, мы обязаны соблюдать дистанцию, – говорит эксперт по оценке Юлия Сергеева. – Но я могу сказать, что сюда пришли люди с большим потенциалом, которых можно смело привлекать к работе на высоких постах.
Мнение полпреда
Своим мнением о том, каким должен быть настоящий лидер, поделился с журналистами и полпред президента РФ в ДФО Юрий Трутнев, который приехал на церемонию открытия конкурса. К слову, полпред тоже входит в команду наставников и заявляет, что с удовольствием поделится своим управленческим опытом с победителем. Интересно, что к самому слову «лидер» Трутнев относится скептически.
– Человек должен стремиться сделать свою страну лучше. Это самое важное. Но если он называет себя лидером, это уже опасная тенденция. К себе нужно относиться спокойно, с определенной долей иронии. Насчет личных качеств я скажу, что мало обладать знаниями. Необходимо уметь анализировать ситуацию, создавать матрицу управления. Ну и главное – чтобы тебе доверяли люди, – отмечает полпред.
В ДФО особенно важно иметь профессиональные управленческие кадры. Здесь самые высокие показатели по развитию экономики в России, и, по мнению полпреда, их нужно поддерживать. Известно, что в регионах ДФО сегодня строится более 1000 новых предприятий. На посты их руководителей должны прийти высококвалифицированные управленцы. Возможно, многие из них сегодня как раз участвуют в конкурсе «Лидеры России».
Что касается личного карьерного роста, то здесь, считает Трутнев, нет ничего невозможного. Как бы это банально ни звучало, но все зависит от самого человека, его упорства.
Программа для участников, включающая в себя не только конкурсные испытания, но и мастер-классы, расписана почти по минутам. Как обещали организаторы, во второй день она станет еще более насыщенной и интересной, чем в первый.
Что касается результатов полуфинала, они будут известны позже. Экспертам предстоит провести большую работу, чтобы выбрать лучших из лучших.
Наша справка
По правилам участие в конкурсе «Лидеры России» могут принять граждане РФ в возрасте до 50 лет с опытом управления не менее 5 лет и участники в возрасте до 35 лет с опытом работы на руководящей должности от 2 лет
| Карта сайта