0Развитие движения наставничества – задача, поставленная президентом для подготовки квалифицированных молодых специалистов.
Федеральный форум «Наставник» прошел в Москве с 13 по 15 февраля. Далее проходили окружные этапы, на которых, помимо сбора лучших практик наставничества, награждали лучших наставников в различных сферах деятельности.
- Окружные этапы форума прошли в семи округах, Владивосток стал завершающим и собрал участников движения наставничества Дальневосточного округа. В рамках каждого из форумов мы проводили набор мероприятий, которые касаются опыта наставничества в движении WorldSkills, - рассказала Светлана Крайчинская, заместитель генерального директора Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).
Первое направление – это наставничество в рамках национальной сборной, когда ребята, которые сами стали чемпионами мира, Европы, становятся наставниками новых поколений чемпионов и готовят национальную сборную. Второй тип наставничества – это федеральная программа «5000 мастеров», где ежегодно повышают квалификацию 5000 мастеров производственного обучения по более чем 50 компетенциям WorldSkills. Это возможность преподавателям школ, вузов и техникумов освоить самые передовые технологии в своей сфере. Третье направление новое, но имеющее большой успех, – когда дети учат взрослых: ученики, освоившие новые знания и технологии, делятся ими со своими наставниками.
- На каждом этапе форума мы собрали кейсы наставничества по трём данным направлениям и рассказали о механике реализации, - добавила Крайчинская.
В рамках форума большое внимание уделялось проекту ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11 классов «Билет в будущее». Проект реализует правительство Российской Федерации по поручению президента, а оператором выступает Союз «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).
Планируется, что проект «Билет в будущее» будет запущен в России с 1 сентября 2018 года и охватит не менее 100 тысяч школьников. По словам Крайчинской, во всех 85 регионах страны будут открыты площадки, на которых учащиеся 6-11 классов смогут пройти профориентационные курсы по различным компетенциям, которые будут определяться под запрос каждого конкретного региона. Проект рассчитан на три года.
Предполагается, что «Билет в будущее» будет состоять из трех этапов. На первом этапе предусмотрено определение профессиональных интересов с помощью тестирования на интернет-платформе. На втором этапе школьники смогут познакомиться с профессиями в центрах компетенций. Третий этап – получение грантов на приобретение практических навыков в учебных заведениях или в компаниях.
Деловая программа форума «Наставник» состояла из презентаций, мастер-классов, интерактивных площадок и награждения авторов лучших практик наставничества Дальнего Востока – финалистов Всероссийского конкурса «Наставник». Союз «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) представил ряд проектов федерального значения, которые реализуются в соответствии с поручениями президента.
- Мы провели семинар «Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia как форма оценки качества подготовки кадров». Проект реализуется по поручению президента Владимира Путина и направлен на внедрение стандартов WorldSkills в государственную итоговую аттестацию. В 2018 году в демонстрационном экзамене примут участие более 30 тыс. студентов и выпускников колледжей, техникумов и вузов по 74 компетенциям в 52 субъектах Российской Федерации. Демэкзамен поддержали 4 крупных вуза Дальнего Востока: ДВФУ, ВГУЭС, ТОГУ и СВФУ, - сообщил Данил Уфимцев, руководитель управления регионального стандарта и внедрения демонстрационного экзамена Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).
Наша справка
Первый Всероссийский форум «Наставник» (Москва, 13-15 февраля) собрал более 12 тысяч участников. Владимир Путин отметил, что систему наставничества следует возрождать и сделать неотъемлемой частью жизни населения и частью экономики страны.
| Карта сайта