0При этом кадровая потребность дальневосточных инвесторов как минимум в два раза выше, сообщили в Агентстве по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ). Устранить дисбаланс на рынке труда призвана программа подготовки кадров, разрабатываемая правительством РФ и АРЧК ДВ по поручению президента.
В рамках поручения главы проведен анализ системы образования в макрорегионе. Результаты исследования подтверждают явный дисбаланс на рынке труда и острый дефицит рабочих кадров.
- В 2016 году профессиональные учебные учреждения Дальнего Востока (а это 267 государственных образовательных организаций) выпустили 30,5 тыс. человек, из них почти 9,9 тысячи по программам подготовки квалифицированных рабочих и 20,6 тысячи – специалисты среднего звена. При этом потребность дальневосточных инвесторов в рабочих кадрах составляет более 70 тысяч человек, - отметил начальник отдела социальных проектов Агентства Александр Логунов.
Проанализировав более 800 инвестиционных проектов, реализуемых и заявленных на территории ДФО, Агентство составило навигатор востребованных профессий на ближайшие пять лет. Из 110 тысяч создаваемых рабочих мест более 70% приходится на квалифицированные рабочие специальности. Притом, что большая часть молодых людей идет учиться в вузы.
- Очевидно, что система образования на Дальнем Востоке не в полной мере отвечает потребностям нового этапа развития региона. Именно поэтому президент России Владимир Путин поручил правительству совместно с АРЧК ДВ разработать программу подготовки кадров для ключевых отраслей экономики. Она должна быть направлена на развитие образования, профессиональную ориентацию и поддержку молодежи на рынке труда, а также предусматривать создание на территории ДФО профильных структурных подразделений ведущих образовательных организаций высшего образования. Документ планируется утвердить в начале следующего года, - подчеркнул Александр Логунов.
Напомним, Владимир Путин поручил правительству, Минобрнауки, Минвостокразвития и Агентству по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке разработать программу по подготовке кадров для удовлетворения потребностей работодателей и инвесторов. Об этом глава государства заявил на пленарном заседании третьего Восточного экономического форума 7 сентября во Владивостоке.
- Важно, чтобы кадровая база для будущих производств формировалась именно здесь, на территориях Дальнего Востока, - подчеркнул президент.
Генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков отметил, подготовка кадров должна опираться в первую очередь на потребности бизнеса.
- Агентство взаимодействует со 180 работодателями Дальнего Востока. Мы не только обеспечиваем привлечение квалифицированных кадров, как уникальных специалистов, так и на массовые вакансии, но и предлагаем такие решения, как подготовка обзоров рынка труда, адаптация переехавших работников, разработка образовательных программ и содействие в подготовке специалистов в регионе. Мы знаем потребности работодателей, на основании этого мы занимаемся подготовкой наших предложения в новую программу, - заявил он.
Отметим, глава Минвостокразвития Александр Галушка также неоднократно подчеркивал, что стартовавшие и планируемые к реализации на Дальнем Востоке инвестиционные проекты создают высокий спрос на рабочую силу. Для их качественной подготовки система образования должна соответствовать опережающему развитию региона, сообщает пресс-служба министерства.
| Карта сайта