1Об этом сообщила референт отдела кадровой политики островного минздрава Ольга Галеева в ходе записи очередного ток-шоу «Время говорить», которое набирает популярность на телеканале «ОТВ».
Эксперт отметила, что в рамках развития кадровой программы в системе здравоохранения области особое внимание уделяется амбулаторно-поликлиническому звену. Фельдшеров не хватает не только в медучреждениях, но и в школах, детских садах. В этом году первичное звено пополнилось 17 специалистами, план на следующий год – привлечь 50 фельдшеров.
Галеева напомнила, что сегодня в области предоставляется много социальных гарантий, которые и привлекают врачей из других регионов жить и работать на островах. В их числе арендное жилье, подъемные, размер которых зависит от района, а также дополнительные компенсационные выплаты для выпускников медицинских вузов.
В настоящее время островной минздрав ведет целевой набор сахалинских абитуриентов для бесплатного обучения в вузах Хабаровска, Владивостока и Благовещенска. После окончания шести курсов им предоставляется работа на малой родине. В этом году соответствующие договоры заключили почти с сотней медиков. Они пришли в учреждения здравоохранения Южно-Сахалинска и других районов области.
Так, штат долинской центральной районной больницы в 2017 году пополнится семью работниками. В их числе акушеры-гинекологи, хирурги, педиатр и терапевт. В прошлом году привлекли 17 врачей, из них восемь – молодые специалисты. Заместитель главного врача Наталья Мирова отметила, что все прибывшие кадры имеют хорошую теоретическую и практическую базы. Они влились в коллектив, отрабатывают навыки с наставниками.
Несмотря на активное пополнение штата, на данный момент в районной больнице по-прежнему не хватает онколога, терапевта, офтальмолога и врачей скорой помощи.
| Карта сайта