2Таковы на сегодняшний день итоги областной программы привлечения кадров в учреждения здравоохранения, рассчитанной на 2013-2020 годы.
Как рассказала РИА «Сахалин-Курилы» начальник отдела кадровой политики и государственной гражданской службы областного министерства здравоохранения Татьяна Ивкина, в числе прибывших медработников - 30 семей. Как правило, в таких парах один из супругов врач, другой – специалист среднего звена.
Чаще всего в область приезжают терапевты, акушеры-гинекологи и анестезиологи-реаниматологи. В их числе не только выпускники дальневосточных вузов, но и учебных заведений Новосибирской области, Краснодарского края. Но в приоритете – сахалинские студенты-целевики, которым по окончании института «автоматом» предоставляется место работы.
С начала года областной минздрав заключил уже 94 договора с прибывшими медработниками. Перед этим они прошли так называемый испытательный срок – в течение полугода местные врачи оценивали их профессиональные качества и уровень знаний. До конца 2017 года в сферу здравоохранения планируют привлечь еще порядка 30 специалистов.
- В этом году в законодательство внесены изменения, согласно которым терапевты и педиатры могут приехать работать в Сахалинскую область сразу после окончания шести курсов вуза, пройдя первичную аккредитацию. Раньше необходимо было получить знания и в ординатуре, интернатуре. В этом году приехали 11 таких выпускников, семь из них – терапевты, остальные - участковые педиатры. Вообще наблюдается тенденция к увеличению числа именно молодых специалистов, происходит естественное обновление кадров, - отметила Ивкина.
По ее словам, благодаря программе, ситуация с кадрами в учреждениях здравоохранения значительно улучшилась. Однако региону по-прежнему не хватает таких специалистов, как терапевты и неонатологи.
Одна из главных причин, по которой медработники едут работать в Сахалинскую область, – предоставление дополнительных социальных гарантий. Врачи первичного звена, которые выбирают работу на Сахалине, имеют право получить подъемные в размере 780 тыс. рубле. На Курилах эта цифра значительно выше – 1,3 млн рублей. Остальные категории медработников получают 725 тыс. рублей и 1,1 млн рублей соответственно, фельдшеры – от 400 до 600 тысяч. Для этого приезжим специалистам необходимо отработать в островном регионе не менее пяти лет без учета отпуска по уходу за ребенком.
Предоставляются специалистам и служебные квартиры. С начала действия кадровой программы в сфере здравоохранения 376 человек обзавелись жильем.
| Карта сайта